上海电机学院招聘体育教师 （事业编制）

蓝大侠

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                    上海电机学院是一所以工学为主，相关学科门类相互渗透，本科教育为主，研究生教育、高等职业教育和继续教育协调发展的全日制公办普通高等院校。学校以"技术立校，应用为本"为办学方略，学科专业紧贴上海智能制造和装备制造行业发展需求，致力于培养高等技术应用型人才，办学特色鲜明。
当前，学校正处于建设特色鲜明的高水平应用技术大学的关键时期，迫切需要人才引领、人才推动、人才支撑，热诚欢迎广大优秀人才加盟我校，建功立业，共创辉煌！

岗位介绍一、招聘岗位和数量
招聘高端人才、专任教师、辅导员共78人，具体分布见下表

部门	高端人才	专任教师	辅导员	行政管理	总计
电气学院	3	12			15
机械学院	1	3			4
电子信息学院	1	12			13
商学院	1	9			10
材料学院	1	4			5
外国语学院		1			1
设计与艺术学院		6			6
智能制造学院	1	5			6
马克思主义学院		1			1
高职学院		2			2
文理教学部		3			3
体育教学部		2			2
工业技术中心
学工部			6		6
管理岗位				4	4
总计	8	60	6	4	78

（一）高端人才招聘计划（事业编）

部门	学科专业	岗位要求	计划数
电气学院	电气工程	正高，省级及以上人才计划获得者优先	1
自动化	正高，省级及以上人才计划获得者优先	1
新能源科学与工程	从事新能源相关研究，正高，省级及以上人才计划获得者优先	1
机械学院	能源动力、机械工程	省部级人才，学科负责人	1
电子信息学院	人工智能相关领域	省级及以上人才计划获得者	1
商学院	经济、管理类	正高、省级及以上人才计划获得者	1
材料学院	材料学、材料加工工程	省部级人才	1
智能制造 （中德学院）	智能制造、信息类	有机械+信息或电气电子+信息学科交叉背景；教授、硕士生导师；具有省市级以上人才称号优先；具有海外学习背景优先	1

（二）教师岗位招聘计划（事业编）

部门	学科专业	计划数	学历	其他要求
电气学院	电气工程	2	博士	有海外学习工作背景优先
自动化	3	博士	有海外学习工作背景优先
新能源科学与工程	3	博士	有海外学习工作背景优先
电气工程与智能控制	3	博士	有海外学习工作背景优先
电机电器	1	博士	有海外学习工作背景优先
机械学院	机械工程、动力工程	3	博士	应届博士或具有副高及以上职称的博士；具有海外经历优先；对如下四个方向有研究基础：先进发动机技术、多向模锻技术、新能源汽车技术、智能制造工程
电子信息学院	计算机科学与技术软件工程	3	博士	有企业工作经历优先
2	博士
数据科学与大数据技术	2	博士	有企业工作经历优先
物联网工程	2	博士	有企业工作经历优先
网络工程 电子信息工程	1	博士	正高
1	博士
通信工程	1	博士	有企业工作经历优先
商学院	管理科学与工程	2	博士
市场营销	2	博士	有海外学习工作背景优先
国际经济与贸易	2	博士	有海外学习工作背景优先
经济与金融	1	博士
财务管理	1	博士
经济统计学	1	博士
材料学院	材料学、材料加工工程	2	博士	副教授及以上
微电子及相关专业	2	博士
外国语学院	德语	1	博士	副高及以上
设计与艺术学院	工业设计相关专业	2	博士
产品设计相关专业	2	博士
数字媒体艺术相关专业	2	博士
高职学院	电气类	1	博士
机械类	1	博士
智能制造 （中德学院）	电气类、机械类、信息类	4	博士	有海外学习工作背景优先
德语	1	硕士	具有德国学习背景优先
马克思主义学院	马克思主义中国化 马克思主义基本原理	1	博士	正高
文理学院	物理相关专业	1	博士
数学相关专业	2	博士
体育教学部	体育教育训练学	2	硕士及以上	一级运动员（博士可适当放宽），健将、有国外学习背景者优先

（三）辅导员岗位招聘计划（事业编制）

部门	专业方向	岗位要求	计划数
学工部统筹	与学校学科专业相关专业	中共党员，应届硕士及以上，国内外著名高校毕业，热爱学生工作	6

（四）管理岗位招聘计划（事业编制）

学院（部门）	岗位	岗位要求	计划数
研究生处 （学科建设办公室）	行政管理岗位	博士	1

二、聘任人员基本要求
（一）专任教师：从事教学与科研工作
任职要求：一般需具有博士研究生学历学位，身心健康，品德良好；副高及以上职称人员原则上应有原单位硕导经历。新进中级及以下专业技术职务的教师需实施五年首聘考核。
（二）辅导员：开展学生思想教育、教育指导和辅助工作
任职要求：中共正式党员、全日制硕士及以上学历学位，热爱大学生思想政治教育工作，具有较高的思想政治素质、较强的政治敏感性和政治鉴别力，具有一定的组织协调、管理及活动策划能力。毕业于国内外著名高校，所学专业与学校学科专业相关度高。
（三）来自行业企业的工程技术人员
任职要求：一般应具备硕士及以上学历，同时要具备：在骨干企业稳定从事相关专业领域8年及以上，具有相应技术职称或较强的技术运用、组织协调等综合能力，熟悉本行业最新技术和发展动态；担任过研发经理、研发总监等团队负责人，主持或重要参与（排名前三）过至少1-2个企业重要品牌或技术项目，具有较高影响力，并获得行业市场认可。具有高校任职经历的在同等条件下优先聘用。
（四）具备招聘岗位所需的其他资格条件
三、引进聘任人员待遇
高端人才、领军人才：待遇一人一议。
学科带头人、专业负责人、青年博士：按学校文件，分别提供相应的安家费、房贴、科研启动经费等。
新入职的副高以下博士教师：提供博士津贴。
学校鼓励并支持青年教师申请上海市教委"教师发展工程"等系列专业发展计划。
学校鼓励并支持新进青年教师申请"上海市高校优秀青年教师科研专项基金"等省市级、校级科研教学项目。
学校主校区位于上海市浦东新区临港新城，享有临港地区"双特"人才配套政策。符合条件的教师在海外人才引进、人才住房租房、高端人才专项奖励等方面享有区域特殊政策；以上提及限价房的申购具体以政府操作办法为准。
四、应聘办法和流程
（一）个人应聘
应聘者填写标准版简历（详见附件），连同相关资料（学历、学位、专业技术职称、获奖证书、科研成果的复印件等）发送至人事处招聘专用信箱：zhaopin@sdju.edu.cn（邮件主题格式：姓名-专业-最高学历-培养院校-应聘岗位）；
（二）资格审核
学校将会同二级学院和部门对收到的应聘材料进行审查，在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中按一定比例择优进行面试；
（三）选拔面试
二级学院在审查应聘人员资格后，组织相关的专业面试、试讲与考察；
（四）政审与体检
综合面试结果，确定拟录用人员，对其组织阅档、政审与体检；
（五）拟聘人员的确定和公示
根据阅档、政审结果，对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。事业编制人员公示无异议，报上海市教委审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
五、相关待遇和其他事项
应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按有关规定执行。
外省市应聘的社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。

联系方式联系电话：+86-021-38223002
电子邮箱：zhaopin@sdju.edu.cn
联系人：方老师、杨老师
学校网站：www.sdju.edu.cn
上海电机学院
2020年4月9日
附件：
人才引进相关工作所需材料已经更新，如下所示：
1、《2020年新进人员简历》、《2020年新进人员审批表》（纸质版双面打印）参加面试的专任教师（包含辅导员）填写，部门负责人签字后交人事处。
2、《2020年新进人员简历》、《2020年新进人员审批表（人才派遣）》（纸质版双面打印）参加面试的实验技术人员（包含其他行政岗位、人才派遣人员），部门负责人签字后交人事处。
3、《2020年新进人员简历》、《2020年新进人员审批表》、《新进教师首聘协议》电子版发送至人事处相关工作人员邮箱，纸质版个人、部门签字后交至人事处。
4、《2020年新进人员面试表》部门面试后纸质版交人事处。
附件1：2020年新进人员简历表
附件2：2020年新进人员审批表
附件3：2020年新进人员审批表（人才派遣）
附件4：2020年新进人员面试表
附件5：关于印发《上海电机学院新进教师首聘期考核实施办法》的通知
附件6：上海电机学院引进人才政审的相关表格